为做好疫情防控常态下的就业工作，推动毕业生就业科学有序进行，5月5日下午，经管学院2022届毕业生就业主题班会在明理楼C101召开。党委常委、副校长吴冰作为联系学生班级的校领导出席活动并讲话，学院班子成员、全体教师及2022届本科毕业生参加了会议，会议由党总支书记王崇保主持。

会议伊始，吴冰副校长指出目前毕业生中普遍存在就业难问题，但是解决就业难题并非无计可施，吴校长从四个方面提出对解决就业工作难题的看法，一是就业选择应与时代背景相契合，要遵循时代发展规律，强调把自己的志向和国家发展趋势紧密结合，勉励学生到基层中去，到祖国需要的地方去。二是要树立明确清晰的自我定位，科学合理地评估自身的价值，注意端正就业心态，要以积极乐观的心态去面对就业过程中的挑战，要立足客观实际进行科学合理的就业规划。三是鼓励毕业生要打开眼界，开阔视野，不盲目跟风，要寻找自己合适及擅长的行业，找准方向、珍惜时间、抓住机会、主动出击，走好迈向社会的第一步。四是提出对毕业生的期望，希望同学们保持对就业工作的正确认识，珍惜学校提供的就业平台和机会，早日找到属于自己的心仪工作。

党总支书记王崇保在听完吴校长讲话后，结合实例，指出目前毕业生普遍存在就业选择单一的问题，很多同学在跟随大流选择考公考研的同时，忽略自身实际情况，盲目作出就业选择，这实际上是对自己不负责的表现，要鼓励学生多去企业、基层进行磨练，锤炼自身品质，提升工作能力，才能更好地服务于他人，服务于社会。
   院长孙仁丕对就业工作进行了进一步的强调与深入，通过讲述真实故事，帮助同学们认清就业形势，端正就业观念，并从经济学、价值学等专业角度谈到就业是创作劳动价值的表现，所谓的人生价值就是被需要被认可，作为独立存在的个体，需要积极地去创造价值而不是一味去消耗父母为其提供的价值，必须要通过积极主动的劳动去创造自身价值。
   会后，经管学院邀请到中信建设证券、鼎泰财税、广发舒适家等近10家本土企业进行了校园招聘，毕业生们主动咨询用人要求，了解招聘流程，有20名左右的毕业生与企业达成了初步就业意向。

据李少峰介绍：本次就业主题班会的召开，为同学们分析了当前形式下大学生就业面临的困难及其对策，帮助毕业生就业进一步指明了前进方向，引导毕业生转变就业观念，“先就业、再择业”，克服慢就业、缓就业，甚至不想就业的思想，也为学院后续开展一对一的就业帮扶奠定了基础。